Le rôle premier d’un consultant en recrutement est de vous faire accéder à de nouvelles opportunités, de faire émerger des rencontres pertinentes.

Nos engagements

Vous apporter une aide concrète dans votre carrière

Suivre de façon attentive vos processus afin de maximiser vos chances de succès

Notre accompagnement pour vous candidats

Appliquer de manière stricte une politique de non-discrimination

Respecter notre devoir de transparence

Notre politique pro-candidats

Chez Upward Data, le candidat est au centre de nos préoccupations et nous cherchons à le choyer et à le conseiller. Afin de construire une relation de confiance sur le long terme, nous nous engageons à :
  • En amont d’un process : nous vous aidons dans la préparation des épreuves et vous conseillons sur votre carrière en vous informant sur les différentes opportunités présentes sur le marché. Nous appliquons également une politique stricte de non-discrimination.
  • Pendant les process : nous vous présentons de manière fidèle et fiable les postes que nous avons en mandat, vous demandons votre accord avant toute mise en relation et partageons les retours des interlocuteurs que vous avez rencontrés.
  • Après le process : nous suivons votre prise de poste et vous aidons durant votre période d’intégration
Chez Upward Data, nous voulons mettre notre expertise au profit des candidats.
Si vous êtes intéressé n’hésitez pas à postuler à nos offres d’emploi !